Mengoptimalkan Potensi Manusia Membangun Organisasi yang Berdaya Saing dengan Sistem HRD yang Terbaik

Bagaimana merancang sistem HRD yang menciptakan nilai tambah bagi setiap elemen organisasi?

Di tengah dinamika bisnis yang cepat, peran Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi kunci utama dalam memastikan kesuksesan dan keberlanjutan perusahaan. Jasa HRD Expert menjadi pilihan yang cerdas bagi perusahaan yang menghargai pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.

6281323087617

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Memahami proses bisnis dan mencatatnya adalah langkah yang penting.

2. Susun Panduan Operasional dan berikan pemahaman kepada seluruh anggota tim kerja. 

3. Bentuk Susunan Kerja Organisasi, Tanggung Jawab Pekerjaan, dan Standar Kinerja Utama (KPI).

4. Pastikan bahwa Manager Anda memenuhi persyaratan yang diperlukan untuk posisi tersebut. 

5. Bentuk Katalog Kompetensi, Garis Kompetensi Posisi, dan jalankan Sesi Penilaian Karyawan.

6. Bangunlah sistem recruitment, artinya ada ahli recruitment di kantor Anda walaupun jabatan nya dia merangkap sebagai finance. 

7. Kembangkan sistem pembelajaran dengan menciptakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur. 

9. Implementasikan metode pembayaran gaji yang sesuai dengan kebijakan pemerintah. 

10. Bangun aturan perusahaan dan perjanjian kontrak kerja bersama para pekerja. 

11. Daftarkan setiap karyawan ke dalam sistem asuransi Jamsostek. 

12. Jalankan kebijakan Budaya Perusahaan yang telah Anda buat setiap hari kerja. 

13. Rancanglah kerangka sistem karir untuk memberikan keyakinan kepada calon karyawan terhadap perusahaan Anda. 

14. Bangun metode evaluasi kinerja yang efisien untuk seluruh tim kerja. 

15. Pelihara keteraturan dalam hubungan industrial saat jumlah karyawan meningkat, kemungkinan terbentuknya serikat pekerja akan lebih besar. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6281323087617

Jasa HRD Expert Berpengalaman Di Depok

Tag :