Membangun Budaya Inovasi Mendorong Keberhasilan dengan Sistem HRD yang Teruji

Mengapa perusahaan harus memprioritaskan pembangunan dan pemeliharaan sistem HRD yang handal?

Di dalam dunia usaha yang kompetitif, peranan Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) semakin krusial dalam memastikan keberhasilan serta kontinuitas operasional perusahaan. Bagi perusahaan yang memberikan nilai tinggi pada manajemen sumber daya manusia secara profesional dan efektif, Ahli SDM Expert adalah opsi yang cerdas.

6281323087617

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Mengetahui proses bisnis dan mencatatnya merupakan tugas esensial.

2. Rancang SOP dan berikan penjelasan kepada seluruh staf. 

3. Kembangkan Sistem Kerja Organisasi, Tugas Pekerjaan, dan Alat Ukur Kinerja Utama (KPI).

4. Diperlukan bahwa Manager Anda memiliki keterampilan yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan. 

5. Rancang Leksikon Keahlian, Rangkaian Peta Keahlian Jabatan, dan lakukan Penilaian Pusat.

6. Bangunlah sistem recruitment, artinya ada ahli recruitment di kantor Anda walaupun jabatan nya dia merangkap sebagai finance. 

7. Bangun struktur pelatihan dengan merancang kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, melibatkan seluruh jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur. 

9. Rancang struktur kompensasi yang mematuhi regulasi pemerintah. 

10. Buat panduan perusahaan dan kesepakatan kerja yang mengikat dengan tenaga kerja. 

11. Daftarkan setiap anggota tim Anda ke dalam sistem Jamsostek. 

12. Tetapkan Budaya Perusahaan dan terapkan aturannya setiap hari sebagai bagian dari operasional harian. 

13. Bangun strategi perjalanan karir yang dapat meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini. 

14. Sediakan metode evaluasi performa yang efektif dan dapat diandalkan. 

15. Tangani hubungan industrial secara profesional, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, serikat pekerja bisa terbentuk. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6281323087617

Jasa Hrd Professional Di Depok

Tag :