JASA KONSULTAN HRD TERBAIK DI TANGERANG
Dilihat : 40 kali
Menyusun Rencana Aksi untuk Membangun Sistem HRD yang Berkelanjutan
Bagaimana sistem HRD yang kuat dapat menjadi aset berharga dalam merekrut dan mempertahankan bakat terbaik?
Di dalam dunia bisnis yang kompetitif, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran yang semakin penting untuk memastikan kinerja dan kelangsungan perusahaan. Pilihan cerdas bagi perusahaan yang mengutamakan manajemen sumber daya manusia dengan cara yang profesional dan efektif adalah menggunakan layanan dari Ahli SDM Expert.
Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?
1. Menyelami detil-detil proses bisnis dan membuat dokumentasi yang tepat adalah tindakan yang diperlukan.
2. Buat SOP dan sebarkan kepada semua staf untuk diketahui.
3. Buat Rangkaian Struktur Organisasi, Tugas Pekerjaan, dan Kriteria Kinerja Utama (KPI).
4. Pastikan Manager Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
5. Kembangkan Daftar Keterampilan, Peta Kompetensi Posisi, dan terapkan Pusat Penilaian Karyawan.
6. Bangun sistem rekrutmen dengan memastikan adanya seorang spesialis rekrutmen, bahkan jika dia juga terlibat dalam pekerjaan keuangan.
7. Kembangkan sistem pembelajaran dengan menciptakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur.
9. Susun metode penggajian yang sesuai dengan peraturan pemerintah.
10. Buat panduan perusahaan dan kesepakatan kerja yang mengikat dengan tenaga kerja.
11. Sertakan setiap anggota tim dalam program kepesertaan Jamsostek.
12. Tetapkan Budaya Perusahaan dan terapkan aturannya setiap hari sebagai bagian dari operasional harian.
13. Rancang program perjalanan karir untuk meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan Anda.
14. Bangun sistem penilaian performa yang efisien dan transparan.
15. Pelihara keteraturan dalam hubungan industrial saat jumlah pekerja meningkat, kemungkinan terbentuknya serikat pekerja akan lebih besar.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Jasa Konsultan HRD Terbaik Di Tangerang
Baca juga: Reseller Bisnis SR12 Termurah Di Jetis Distributor SR12 Pusat Membuka Peluang Bisnis Menarik Tanpa Modal Menjadi rekan bisnis di SR12 Skincare, langkah yang gampang diambil. Bergabunglah di SR12 sekarang, dan nikmati keuntungan hingga 50%. Ingin penghasilan tambahan? Anda bisa memulai sebagai Sub Agen. Mulai Bisnis |
Tag :
Jasa Konsultan HRD Terbaik Di Tangerang
Semua Produk
Service Kulkas Panggilan Bandung
Service Kulkas Hitachi Bandung
Jasa Konsultan HRD Terbaik Di Tangerang 1. Service Kulkas Hitachi Bandung Dalam kehidupan sehari-hari, kulkas merupakan salah satu perangkat rumah tangga yang sangat penting. Kulkas Hitachi adalah salah satu merek yang terkenal dengan ...
Service Kulkas Sharp Bandung
Jasa Konsultan HRD Terbaik Di Tangerang Service Kulkas Sharp Bandung: Ahli dalam Perbaikan Kulkas Sharp Kulkas Sharp telah menjadi pilihan banyak keluarga untuk menjaga kesegaran makanan dan minuman mereka. Namun, ketika kulkas ...
