Meretas Jalan Sukses Sistem HRD sebagai Fondasi Bisnis yang Kokoh

Mengapa evaluasi terus-menerus diperlukan untuk memastikan efektivitas sistem HRD yang telah dibangun?

Dalam lingkungan bisnis yang dipenuhi dengan persaingan yang ketat, peran Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) semakin krusial dalam menjamin kesuksesan serta kontinuitas perusahaan. Bagi perusahaan yang memandang tinggi manajemen sumber daya manusia yang efektif dan profesional, menggunakan Jasa Ahli HRD adalah keputusan yang cerdas.

6281323087617

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Mengetahui proses operasional bisnis dan mencatatnya secara rinci merupakan tindakan yang kritis.

2. Rancang SOP dan informasikan kepada semua anggota tim. 

3. Susun Rangkaian Organisasi, Tanggung Jawab Pekerjaan, dan Indikator Kinerja Kunci (KPI).

4. Penting bahwa Manajer Anda memiliki kompetensi yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan. 

5. Susun Daftar Keahlian, Skema Kompetensi Posisi, dan lakukan Sesi Penilaian Keterampilan.

6. Terapkan sistem rekrutmen dengan menempatkan seseorang yang ahli di bidang rekrutmen, bahkan jika tugas utamanya adalah di departemen keuangan. 

7. Susun struktur pendidikan dengan merancang kurikulum untuk setiap pelatihan yang wajib di kantor Anda, melibatkan seluruh jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur. 

9. Buat struktur kompensasi yang mematuhi regulasi pemerintah. 

10. Rancang regulasi internal perusahaan serta kontrak kerja untuk semua anggota tim. 

11. Sertakan setiap karyawan dalam skema perlindungan Jamsostek. 

12. Rancang dan terapkan Budaya Perusahaan Anda, jalankan kebijakan tersebut setiap hari. 

13. Implementasikan program perjalanan karir yang membangun keyakinan dan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan Anda. 

14. Bangun sistem penilaian performa yang efisien dan transparan. 

15. Kelola dengan baik hubungan industrial, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, ada potensi pembentukan serikat pekerja. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6281323087617

Jasa Hrd Expert Terbaik Di Tangerang

Tag :