Membangun Tim Berkinerja Tinggi Peran Sistem HRD yang Vital

Mengapa memiliki sistem HRD yang kuat menjadi krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia?

Dalam dunia bisnis yang penuh dengan persaingan, fungsi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) menjadi semakin penting untuk memastikan kesuksesan dan keberlanjutan operasional perusahaan. Bagi perusahaan yang menilai tinggi manajemen sumber daya manusia yang efektif dan profesional, memilih Jasa Ahli Pengembangan SDM adalah keputusan yang bijaksana.

6281323087617

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Mempahami proses operasional bisnis dan mencatatnya secara teliti merupakan langkah yang kritis.

2. Rancang SOP dan informasikan kepada semua anggota tim. 

3. Buat Struktur Kerja Organisasi, Job Desk, dan Parameter Kinerja Utama (KPI).

4. Pastikan bahwa Manager Anda memenuhi persyaratan yang diperlukan untuk posisi tersebut. 

5. Bentuk Katalog Kompetensi, Garis Kompetensi Posisi, dan jalankan Sesi Penilaian Karyawan.

6. Implementasikan struktur perekrutan yang melibatkan seorang ahli rekrutmen di organisasi Anda, meskipun ia juga memiliki peran dalam bidang keuangan. 

7. Implementasikan sistem pembelajaran dengan menyusun kurikulum untuk setiap pelatihan yang diwajibkan di kantor Anda, melibatkan semua jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur. 

9. Susun struktur penggajian yang sesuai dengan kebijakan pemerintah. 

10. Sediakan panduan perusahaan dan kontrak kerja yang mengikat untuk seluruh pekerja. 

11. Registrasikan seluruh staf ke dalam program keanggotaan Jamsostek. 

12. Sosialisasikan Budaya Perusahaan dan jalankan aturan tersebut setiap hari. 

13. Bangun sistem perjalanan karir untuk meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini. 

14. Bangun sistem penilaian performa yang efisien dan transparan. 

15. Tangani hubungan industrial secara profesional, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, serikat pekerja bisa terbentuk. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6281323087617

Konsultan Hrd Expert Terbaik Di Bekasi

Tag :