Membangun Organisasi yang Fleksibel dengan Sistem HRD yang Terdepan

Bagaimana sistem HRD yang solid dapat meningkatkan kepuasan dan kesejahteraan karyawan?

Di tengah persaingan bisnis yang ketat, keberadaan Human Resources Development (HRD) menjadi semakin penting guna menjamin kesuksesan dan kelangsungan perusahaan. Pilihan yang cerdas bagi perusahaan yang menempatkan manajemen sumber daya manusia sebagai prioritas adalah menggunakan Jasa Ahli Manajemen SDM.

6281323087617

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Memahami dengan baik setiap langkah dalam proses bisnis dan mencatatnya dengan teliti.

2. Buat SOP dan sampaikan penjelasan kepada semua anggota tim kerja. 

3. Susun Tata Kerja Organisasi, Job Desk, dan Ukuran Kinerja Kunci (KPI).

4. Diperlukan bahwa Manager Anda memiliki keterampilan yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan. 

5. Susun Katalog Keterampilan, Rangkaian Peta Jabatan, dan lakukan Pusat Penilaian Kinerja.

6. Implementasikan sistem perekrutan dengan menyediakan seorang ahli rekrutmen di kantor Anda, meskipun jabatannya juga mencakup bidang keuangan. 

7. Bangun struktur pelatihan dengan merancang kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur. 

9. Bangun sistem upah yang mematuhi regulasi pemerintah. 

10. Bangun kebijakan perusahaan dan dokumen perjanjian kerja bagi staf. 

11. Sertakan setiap anggota tim dalam program kepesertaan Jamsostek. 

12. Rancang dan terapkan Budaya Perusahaan Anda, jalankan kebijakan tersebut setiap hari. 

13. Sediakan struktur pengembangan karir yang dapat meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini. 

14. Rancang sistem evaluasi performa yang handal dan transparan. 

15. Kelola dengan baik hubungan industrial, terutama ketika jumlah pekerja bertambah, ada potensi pembentukan serikat pekerja. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6281323087617

Jasa HRD Professional Di Bekasi

Tag :