Di tengah persaingan bisnis yang ketat, keberadaan Human Resources Development (HRD) menjadi semakin penting guna menjamin kesuksesan dan kelangsungan perusahaan. Layanan Ahli HRD menjadi pilihan bijaksana bagi perusahaan yang mengakui pentingnya pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.
1. Mempahami proses operasional bisnis dan mencatatnya secara teliti merupakan langkah yang kritis.
2. Buat Prosedur Operasional Standar (SOP) dan berikan penjelasan kepada seluruh personel organisasi.
3. Buatlah Tata Kerja Organisasi, Job Desk, dan Pengukuran Kinerja Utama (KPI).
4. Anda harus memiliki seorang Manager yang memiliki kemampuan yang sesuai dengan persyaratan jabatan.
5. Kembangkan Kamus Kompetensi, Rangkaian Peta Kompetensi Jabatan, dan terapkan Pusat Penilaian Karyawan.
6. Implementasikan struktur perekrutan yang melibatkan seorang ahli rekrutmen di organisasi Anda, meskipun ia juga memiliki peran dalam bidang keuangan.
7. Susun sistem pendidikan dengan menciptakan kurikulum untuk setiap pelatihan yang wajib di kantor Anda, melibatkan semua jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur.
9. Susun sistem kompensasi yang mematuhi aturan pemerintah.
10. Kembangkan peraturan perusahaan dan kontrak kerja yang berlaku untuk seluruh staf.
11. Daftarkan setiap anggota tim perusahaan ke dalam sistem Jamsostek.
12. Implementasikan dan aktifkan Budaya Perusahaan yang telah Anda rancang setiap hari kerja.
13. Sediakan struktur pengembangan karir yang dapat meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini.
14. Buat sistem penilaian performa yang kuat dan dapat diandalkan.
15. Atur dengan baik hubungan industrial, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, kemungkinan terbentuknya serikat pekerja lebih besar.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Konsultan HRD Expert Professional Di Bekasi
Baca juga: POS Terbaik Di Tangerang Inovasi menjadi motor penggerak bisnis Jowara, disertai dengan pengalaman pelanggan yang tak tertandingi Jowara meraih puncak bisnisnya dengan terus berinovasi dan memberikan pengalaman pelanggan yang unik Inovasi dan pengalaman pelanggan yang unik membentuk fondasi kesuksesan bisnis Jowara Jowara terus melangkah maju dengan fokus pada |
Tag :