Inovasi HRD Menyongsong Masa Depan Manajemen SDM

Mengapa penting untuk terus mengembangkan dan menyempurnakan sistem HRD seiring berjalannya waktu?

Dalam ranah bisnis yang sangat bersaing, pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi semakin penting untuk menjamin kesuksesan serta kelangsungan hidup organisasi. Menyewa Jasa Ahli Pengembangan SDM adalah langkah yang cerdas bagi perusahaan yang memberikan nilai tinggi pada manajemen sumber daya manusia yang efektif dan profesional.

6281323087617

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Memahami bagaimana bisnis beroperasi dan menuliskannya merupakan langkah yang diperlukan.

2. Rancang Prosedur Operasional Standar (SOP) dan sebarkan informasinya kepada semua karyawan. 

3. Rancang Struktur Tata Organisasi, Tanggung Jawab Pekerjaan, dan Metrik Kinerja Kunci (KPI).

4. Anda perlu seorang Manager yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan persyaratan jabatan. 

5. Buat Buku Keterampilan, Peta Kompetensi Posisi, dan terapkan Pusat Penilaian Karyawan.

6. Bangun sistem rekrutmen dengan memastikan adanya seorang spesialis rekrutmen, bahkan jika dia juga terlibat dalam pekerjaan keuangan. 

7. Buat sistem pelatihan dengan menyusun kurikulum untuk semua pelatihan yang diperlukan di kantor Anda, melibatkan seluruh jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur. 

9. Susun sistem kompensasi yang mematuhi peraturan pemerintah. 

10. Kembangkan pedoman perusahaan dan kontrak kerja yang mengikat untuk semua pekerja. 

11. Sertakan semua anggota tim dalam program kepesertaan Jamsostek. 

12. Buatlah Budaya Perusahaan, jalankan Budaya Perusahaan tersebut setiap hari. 

13. Implementasikan rencana karir yang membangun kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini. 

14. Bangun sistem penilaian performa yang efisien dan transparan. 

15. Tangani hubungan industrial secara profesional, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, serikat pekerja bisa terbentuk. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6281323087617

Konsultan HRD Expert Terbaik Di Bali

Tag :