Membangun Sistem HRD yang Mengutamakan Kesejahteraan Karyawan

Apa manfaat yang dapat dihasilkan dari implementasi sistem HRD yang tangguh?

Dalam lingkungan bisnis yang dipenuhi dengan persaingan yang ketat, peran Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) semakin krusial dalam menjamin kelangsungan serta keberhasilan perusahaan. Bagi perusahaan yang menghargai manajemen sumber daya manusia yang efektif dan profesional, Ahli HRD Expert adalah opsi yang cerdas.

6281323087617

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Memahami detil-detil proses bisnis dan mencatatnya adalah tindakan yang penting.

2. Rancang SOP dan berikan pemahaman kepada seluruh staf perusahaan. 

3. Rancang Sistem Organisasi, Job Desk, dan Indikator Kinerja Kunci (KPI).

4. Pastikan bahwa Manager Anda memenuhi syarat yang dibutuhkan untuk menduduki posisi tersebut. 

5. Bentuk Katalog Keterampilan, Garis Kompetensi Posisi, dan terapkan Senter Penilaian Keterampilan.

6. Terapkan sistem perekrutan dengan melibatkan seorang profesional perekrutan, bahkan jika tugas utamanya adalah di departemen keuangan. 

7. Rancang sistem latihan dengan menyediakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk seluruh jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur. 

9. Susun metode penggajian yang sesuai dengan peraturan pemerintah. 

10. Buat norma-norma perusahaan dan kesepakatan kerja yang berlaku untuk seluruh pekerja. 

11. Daftarkan seluruh anggota tim ke dalam sistem asuransi Jamsostek. 

12. Tetapkan Budaya Perusahaan dan terapkan aturannya setiap hari sebagai bagian dari operasional harian. 

13. Sediakan sistem perjalanan karir yang membangun keyakinan pada perusahaan, memberikan keyakinan kepada calon karyawan. 

14. Sediakan metode evaluasi performa yang efektif dan dapat diandalkan. 

15. Tangani hubungan industrial secara profesional, terutama ketika jumlah pekerja bertambah, serikat pekerja bisa terbentuk. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6281323087617

Konsultan Hrd Expert Professional Di Bali

Tag :