JASA KONSULTAN HRD EXPERT BERPENGALAMAN DI TANGERANG
Dilihat : 25 kali
Menghadapi Tantangan SDM Merancang Sistem HRD yang Menginspirasi
Bagaimana pentingnya mendesain sistem HRD yang kokoh dan berkelanjutan?
Dalam dunia bisnis yang penuh dengan persaingan, fungsi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) menjadi semakin penting untuk memastikan kesuksesan dan keberlanjutan operasional perusahaan. Ahli SDM Expert menjadi solusi yang cerdas bagi perusahaan yang mengutamakan pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.
Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?
1. Memahami dengan baik setiap langkah dalam proses bisnis dan mencatatnya dengan teliti.
2. Buat SOP dan berikan pemahaman kepada semua personel organisasi.
3. Rancanglah Susunan Organisasi, Tanggung Jawab Pekerjaan, dan Standar Pengukuran Kinerja Utama (KPI).
4. Pastikan bahwa Manager Anda memiliki kualifikasi yang cocok dengan kebutuhan jabatan yang tersedia.
5. Buat Katalog Keahlian, Rangkaian Peta Jabatan, dan terapkan Senter Penilaian.
6. Bangunlah sistem recruitment, artinya ada ahli recruitment di kantor Anda walaupun jabatan nya dia merangkap sebagai finance.
7. Rancang sistem pembelajaran dengan menyediakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur.
9. Rancang struktur penggajian yang mematuhi aturan pemerintah.
10. Buatlah Peraturan Perusahaan dan kontrak kerja dengan karyawan.
11. Registrasikan seluruh staf perusahaan ke dalam layanan Jamsostek.
12. Implementasikan dan pertahankan Budaya Perusahaan yang telah Anda buat setiap hari kerja.
13. Sediakan struktur pengembangan karir yang dapat meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini.
14. Sediakan metode evaluasi performa yang efektif dan dapat diandalkan.
15. Laksanakan manajemen hubungan industrial dengan efektif, terutama ketika jumlah pekerja meningkat, pembentukan serikat pekerja mungkin terjadi.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Jasa Konsultan HRD Expert Berpengalaman Di Tangerang
Baca juga: Jasa Training SEO Di Bali Kesuksesan online yang signifikan dapat dicapai melalui strategi Jasa SEO yang terencana dengan baikBisnis yang ingin berkembang online mempercayakan visibilitas mereka pada Jasa SEO seindonesia. Pencapaian peringkat |
Tag :
Jasa Konsultan HRD Expert Berpengalaman Di Tangerang
Semua Produk
Jasa Perpajakan Berpengalaman Di Depok
Kenapa Anda Harus Memikirkan Jasa Perpajakan Individu dan perusahaan memilih jasa pajak untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan. Pajak seringkali membingungkan, jasa pajak dapat memberikan arahan yang jelas: seowaKepatuhan Perpajakan Pelayanan perpajakan ...
Konsultan Perpajakan Berpengalaman Di Depok
Apa Manfaat Konsultasi Perpajakan Berkala Memaksimalkan efisiensi keuangan adalah tujuan utama di balik pemanfaatan layanan pajak. Menyewa profesional pajak dapat membantu Anda fokus pada bisnis Anda tanpa distraksi: seowaKepatuhan Perpajakan Kepastian pelaporan ...
